Archivo mensual: marzo 2012

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5.000.000 de Parados

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29M, hay (10) motivos

1) PARADOS: En febrero de 2012 malviven en España 4.712.098 parados. Más de 1.200.000 familias tienen a todos sus miembros sin trabajar. El 48% de los menores de 25 años no encuentra empleo, la cifra de paro juvenil más alta de Europa.

2) INDEMNIZACIÓN: La indemnización por despido improcedente para contratos indefinidos se reduce de 45 a 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, por las 42 hasta ahora vigentes. Para los contratos fijos, la indemnización pasa de 45 a 33 días por año trabajado.

3) DESPIDO: Si la empresa encadena 3 trimestres consecutivos de pérdidas, podrá despedir a sus trabajadores con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 9 mensualidades. Mismas condiciones (20 días, 9 meses) si el empleado no acepta una rebaja de sueldo.

4) ENFERMEDAD: La enfermedad se convierte en causa de despido. Bastan 9 días sin acudir al puesto de trabajo, en un plazo intermitente de 2 meses, y a pesar de tener una baja médica justificada, para que el empresario pueda despedir por causa objetiva.

5) ERE: Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) ya no necesitarán de la aprobación de la Consejería de Empleo autonómica o del Ministerio de Trabajo, ni de los sindicatos. Solo será requerida una autorización judicial.

6) SINDICATOS: Las organizaciones sindicales pierden peso como agentes de representación de los intereses de los trabajadores. Además de robarles la silla en la negociación de los EREs, la reforma laboral reduce el diálogo entre los agentes sociales, individualizando las relaciones laborales, y por ende, menoscabando el protagonismo de los sindicatos. Se persigue con ello desproteger a los trabajadores de los mecanismos de defensa de las grandas plataformas sindicales.

7) SERVICIOS PÚBLICOS: Desmantelamiento paulatino de los organismos públicos. Las entidades del sector público que, según la hipótesis de sus responsables, no serán viables en un futuro, podrán despedir acogiéndose a causas objetivas (a pesar de que depende de la subjetividad de un directivo).

8) FAMILIA: Se limita la reducción de jornada por motivos de conciliación con la vida familiar o personal. Además, las mujeres que acaben de ser madres no podrán acumular las horas de lactancia para obtener 15 días más de baja por maternidad. En su lugar, la media hora de lactancia establecida tendrá que aplicarse día a día. Eso sí que es violencia estructural contra las embarazadas.

9) CONVENIOS COLECTIVOS: La reforma laboral le roba el paraguas a millones de trabajadores. Los empresarios podrán dejar de aplicar las condiciones de los convenios colectivos, cuando consideren que los mismos son perjudiciales para la estabilidad y viabilidad económica de la empresa.

10) ETT: De dudosa transparencia y moralidad, las Empresas de Trabajo Temporal ganan protagonismo a media que el INEM es relegado a un segundo plano. Las ETT podrán actuar como agencias privadas de colocación, en colaboración con el Instituto Nacional de Empleo.

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A los que sufren

Afortunadamente, cuando el presente se anima a contar de diez en diez, el pasado comienza a ser terreno difuso. Todos, en algún momento de nuestras vidas, hemos vivido en el ayer, en aquello que tuvimos y un día se fue, en un momento concreto que nunca volverá a repetirse, en una fracción de segundo donde todo era perfecto. Vivir en el pasado es sobrevivir con un yunque apretando fuerte las costillas, y es que no hay mayor dolor que la daga invisible del recuerdo. Cada punto y seguido en un final cerrado, es un trozo de esperanza que corroe las entrañas de los que se empeñan en ver una salida dentro de una habitación clausurada. Si bien es cierto que la esperanza es lo último que se pierde, mayor verdad es aún que, una vez perdida, hay espacio para hacer hueco a las nuevas que están por venir.

Hoy te escribo a ti. A ese que sobrevive, al que pelea cada minuto por levantarse las costillas, al que me lee con la lágrima caliente, a ese que busca un rayo de luz en medio de la oscuridad. Tengo que decirte que el dolor es un sentimiento afortunado. Consuela a aquellos que nunca han sentido el miedo y saborea hasta la úlitma gota negra. Cuando creas que no puede llegar más hondo, abre fuerte las entrañas, que el terror te roce el alma y te estruje el corazón, porque cuando te suelte, tirado en el suelo, ponerse en pie, con paso firme, será ya para siempre.
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